2)第二百七十五章 改革计划书!_最强教官系统
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  张浩宇立正保证道。

  王杉点点头:“嗯,本来还想着跟你说改革的事,看来这件事需要重新商议了”

  在最一开始的文件中,是依旧按照之前的方式进行训练,就算是扩大规模后,也要仍然保持其之前的训练计划,但要增加新的训练内容,比如驾驶大型载具(船只、车辆、飞机)等。

  张浩宇又跟王杉聊了会,便起身告辞,他现在要做有很多,光是计划书就要好好考虑考虑。

  回到基地的张浩宇,面对着电脑发呆,倒不是不会,而是一时间不知道从哪里写计划,这玩意你要是让他说、让他演示,他能做的漂漂亮亮,但是搬到纸上却让他犯了难。

  大半天,才打下了《关于特种部队后续发展规划》这几个字,然后一条一条的开始编写,除了前文引用的之前提过的,还提出了四大发展趋向。

  第一点,从‘单独行动’向‘联合作战’方向发展。

  华夏特种部队的起源可以追溯到之前很长的时间,那近代来说,炸铁路、炸桥梁、老越抓舌头等等行动,在近一点,刚刚结束的演习,都有非常明显的单独行动特点,不需要与其他兵种力量进行太多的协同。

  但随着联合作战理论和实践的不断深入,现代的战争走向,越来越体现出联合作战的必要性,单打独斗即将成为一种过去时,再想走之前的老路,那必然会将撞得头破血流!

  第二点,从‘体能型’向‘智能型’方向发展。

  在特种部队中总是不缺乏‘挑战生理和心理极限’‘练时多流汗,战时少流血’这样的词汇,但在世界当代发展的趋势下,装备日益更新,越来越想着‘高精尖’方向迈进。

  再像之前那样,跑得远,跑得快已经行不通了,目前最需要的,就是高技术(学历)人才,能够从事各种各样特殊行动,在执行任务时,能够熟练使用无人机、传感器、网络等高科技装备。

  第三点,从‘小编组’向‘大规模’方向发展。

  这一点之前扩编已经说明了,但要补充一点的是,未来将要按照‘不同的作战对象,不同的作战任务,使用不一样的队伍’为基础,使特种部队的应用范围大大增加。

  规模化的发展是可行的,也是必然的!

  第四点,从‘从属地位’向‘战略地位’发展。

  正视特种部队发挥的作用,加大对特种部队扶持力度,彻底摒弃之前将‘特种兵’当‘侦察兵’用的思维方式。

  将特种部队的地位提升到战略位置上来,在发动战争的前夕,以特种部队为‘突击队’,做好前期的侦察、情报等工作,在发动战争后,以大部队的掩护,特种部队进一步实施‘先发制人,一击毙命’的战略方针,为战争赢取战略主动!

  张浩宇先是将特种部队能够发挥的作用说了一遍后,才最

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