2)第385章 热搜_人到三十
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  火我就不敢保证了。

  我只能将视频推送出去。”

  “这只是我的一个想法,能成功最好,成功不了我还有其他方法,你姑且尝试一下吧。”

  娇儿点了点头说道:

  “舟车劳顿,你回去好好准备一下明天演讲的事情吧,那个时候才是你们表演的开始。

  也是最重要的一刻,我会帮你把其他事情办妥的,你不用担心。”

  我笑了笑说道:

  “娇儿办事,我还是放心的,如果不是娇儿这么帮我,我也不可能混成这样。”

  两个人又寒暄了一会,我离开了这里。

  娇儿则迅速打了一个电话,她和杨海可不一样,她所在的公司在整个国内都是顶尖的。

  所以公司的形象很重要,娇儿也能时常的接触到攻关行业。

  而我的要求对她来说也只是多花一点钱,找一点人脉的事情。

  不久之后,一份推文出现了各大社交平台。

  #公司的员工到底有多努力——这家公司让我感动

  #爆肝的公司,爆肝的员工

  #一个月的奋斗,公司的良心

  推文一出场就吸引到了相当多人的注意,尤其是职场打工人,里面展现了晨星公司和三水公司为了攻克原画创作的难关,特意进行了一个月的封闭式管理。

  在那一个月中,员工的吃喝拉撒睡都归公司管。

  公司不仅为了保证员工的状态还特意增加了一些娱乐措施,但公司的员工竟然没有一个想要放松精神的,都在拼了命的创作原画。

  而公司也为员工提供免费的培训。

  在这一个月期间,不仅提供三倍工资,还将公司员工的福利提高了许多。

  这一个月,公司里的员不仅对公司没有丝毫的怨言,甚至对公司感恩戴德。

  “这才叫真正的良心公司,看看,我们还在无偿加班,他们已经三倍工资了。”

  “免费的培训,这也太好了吧!”

  “看看,这才叫领导,我要是有这样的老大,何尝不对公司好啊。”

  “对,现在资本对员工的压榨已经达到了非常严重的地步,看到这视频,我竟然想哭。”

  “求公司名,我要去面试。”

  几乎是一夜之间,相当多的人看到了这篇推文,也从里面了解到了三水和晨星公司,也了解到了三水和晨星的企业文化。

  尤其是公司对待员工的态度更是让无数人泪目。

  半夜,我的手机响了起来,是娇儿的。

  接通电话,娇儿的声音立刻传了过来,兴奋的说道。

  “杨海,你快打开手机,随便找一个平台,看一看,你那视频火了。”

  我心中一愣,下意识的将社交平台打开,果然找了一会找到了视频推文。

  虽说推文只是在热榜的后几名,但效果还是很明显的。

  我兴奋的说道:

  “娇儿,你可帮了我大忙了,这一下,我对中标的信心又多了起来。”

  娇儿笑了笑说道:

  “这都是你的

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