实力还可以吧。
林立考虑了一下，根据幻梦大陆的情况，要求护卫队那边，所招收的护卫，修为境界不得低于伐髓境五层！
这是对修为境界的最低限制了。
其实这个要求限制，一点都不高。
招收护卫的消息才传开，仅仅是一天，就招收了上万人！
按照林立的要求，报名的这一万人，必须要淘汰掉一半！
他以后要走的是精兵道路，而不是人多取胜。
尽可能的培养出更多实力强大的下属，而不是培养出一大批平庸之辈。
包括暗月大陆的那些下属，以后若是有机会返回暗月大陆，林立会根据他们的表现，决定带出来一部分。
如果留守在暗月大陆的那些下属不争气，那可就别怪林立不留情面了。
万丹宏那边，也招收了一些比较具有商业天赋的修士。
这都是经过严格考察的。
首先要确保他们绝对忠心。
无论在暗月大陆，还是来到了幻梦大陆，这都是最为重要的一个先决条件。
如果不能做到对林少主绝对忠心，那么能力再强，也没必要招收。
所以说，忠心是第一条件，能力放在了第二位！
考察是否忠心，这个还是很难的，只能是慢慢的考验，从各方面来观察。
通过平时的表现，也可以看出来一个人是否会对林少主忠心。
所以这个考核，就是一个长期的任务，哪怕已经为少主做了很多年的事，如果发现对少主不够忠心，也会被清理掉。
但那个时候，清理掉可就不是赶出去那么简单了，而是直接灭杀！
情况严重的，还毁灭掉这个人的满门。
考察能力，万丹宏还是有一套的。
在暗月大陆的时候，经常会招收下属，对这些人进行全面考察。
让他们从底层做起。
不管你以前是做什么的，现在进入了林家集团，就必须要从最底层做起。
能适应就留下，不能适应的随时都会被清退。
这样的严格要求，让很多人都心生不满。
尤其是一些自认为自己能力还不错的，他们以前在别的商会什么的，都做过管事的或者掌柜的等管理层。
现在来到了林家集团，居然要从最底层的伙计做起。
这简直就是对他们的最大羞辱！
得知这个消息，马上就有不少人拂袖而去！
万丹宏没有难为这些人，既然这些人不愿意从底层做起，也没必要强行留下。
还有一些人，找上了万丹宏。
“万总管，我们以前都有管理的经验，你让我们从底层的伙计做起，这不是小瞧我们的能力么。”
万丹宏说道：“我没有小瞧任何人的能力。”
“如果你们真的有能力，那么即便是从伙计做起，也很快就会展现出你们的能力，很快就会脱颖而出的。”
“在林家集团，只要是有能力，全都会得到提拔的机会，这点可以放心。”
万丹宏都这么说了，这些人还不死心，继续纠缠着万丹宏。
“万总管，话是这么说，但从伙计做起，终究比不上从掌柜的做起啊。”
这不是废话么，谁不知道从高层做起，起步点就非常高，省去了前面的艰难提升阶段。
万丹宏表情严肃的说道：“这就是林家集团招人的规矩，如果你们觉得无法适应，那么我们也不会强留！”
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