2)28、招聘_智能霸权
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  公司抱有极大好感。

  面试后拒绝,说明没看上他这个老板,

  这就有点尴尬了。

  对于最近无往而不利的他来说,不啻于当头棒喝。

  猎头的声音从电话那头传过来,“秦先生十分感谢沈总给的这次机会,只是自身能力和学识达不到……”

  liya见男人停下手中动作,眼珠一转,开始卖弄起嘴上功夫。

  作为一个小色女,这些是必修课。

  即使之前不懂,跟着沈昆久了,也懂得什么叫夹道欢迎。

  沈昆冷声:“说重点。”

  猎头支支吾吾,眼见没法过关,心一横,道出了真实原因,“秦先生觉得你和秘书的关系不正常,影响一个公司的健康发展。”

  沈昆:“哪里不正常了?”

  猎头忍住不笑:“他看见你摸秘书的屁股了,如果你能把这方面理顺,那还有合作的机会。”

  沈昆老脸一红,随即勃然大怒,

  还真把自己当盘菜了,老板的私事也敢管。

  还真以为自己非他不可?

  缺了张屠夫,不吃带毛猪。

  玛德。

  “你和许建生联系一下,问问他的意见。”

  猎头很是高兴:“沈总你放心,保证没问题。”

  本来以为这一单要黄了,没想到峰回路转。

  挂了电话,沈昆看着娇艳如花的美人,火从心起。

  什么玩意,

  大爷看得起你,你还给我端起来了。

  ……

  很快小区内就有传闻,说十多楼阳台玻璃上,有个身影披头散发,双手高举,透过屋内的灯光,仿佛女鬼扑人,

  ……

  风雨之后,沈昆拿起电话,给猎头回了过去。

  刚才战局紧张顾不上接电话了。

  “沈总,许先生同意了。”

  沈昆带着几分懒洋洋:“好,干得不错,什么时候能上班?”

  猎头:“看你这边安排。”

  沈昆:“越快越好。”

  猎头:“好的,稍后许先生会轻易给你打电话,有什么要求,你们当面沟通交流。”

  沈昆:“好的。”

  失之东隅,得之桑榆。

  许建生不见得比秦明差。

  四十多岁,虽然冲劲上比不上年轻人,但经验丰富,和自己正好形成互补。

  现在的致命武力,不缺冲劲,缺管理,缺规范。

  如果真招募了秦明,他的性格可不太好想处。

  liya还不知道自己在鬼门关走了一圈。

  美滋滋依偎在男人怀中,幻想着以后生活。

  ……

  许建生的就任,给公司带来了一股清流,

  仿佛热刀切黄油,所过之处,雨雪消融。

  征得沈昆同意后,调整公司架构:

  设立研发部门、设计部门、营销部门、采购部门、营运部门、财务部门、技术部门……

  为避免结构臃肿,常常是一人身兼多职。

  如果以后发展好,公司壮大,这些部门可以顺势扩张。

  如果不行,那就把相关职能捋清楚。

  不到一周时间,整个公司焕然一新,精气神十足。

  再也没有员工来上班一天,找不到任何工作的情况。

  沈昆大为满意。

  这就是一个老手的能力。

  不显山不漏水,但经验丰富,能处理各种矛盾。

  就像许建生,虽然英语一般,也不太懂策划,甚至编程方面也一般,但是在人际沟通、产品思维体系、风险评估、职业口碑方面有独特优势。

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