如褚鹤鸣思虑周全，她这样的人用在领导位上，对公司来说才是灾难。
韩妙的秘书在公司门口等她，一路走总裁专用电梯进去。
到了顶楼，韩妙在办公室里处理事情，一个分部门的领导在给她汇报工作内容。
似乎是工作做得不好，韩妙正在发脾气。
她指着这个分部门的领导骂：“这个季度你们商场的业绩一共掉了5个点，给我一个解释。”
小领导说：“韩总，因为最近隔壁新开了一个百货，他们推出的折扣很大，我们有点争不过。”
韩妙说：“你们不会打价格战？”
“可是....”小领导顿了顿，“我们给专柜的租金并没有少，这个时候逼着他们参加价格战，商户会抵触的。”
韩妙冷笑一声：“那是要我去教你们怎么做吗？”
“不不....不是。”
“行了，这个季度你的奖金全扣，只拿底薪，你们安排几个人去看看隔壁百货的活动，然后给我一个解决的方案，如果这个季度你们的业绩还是末位，那我建议你们全部门都自动淘汰。”
小领导嘴唇张合了下，“韩总.......”
韩妙打断他：“如果不是专业的下跌分析和解决方案，其他的话你都不用说了，我不想听或许可能这样的词，要么你给我解决方案，要么你给我专业分析，告诉我上个季度是什么地方出了问题。而不是在这里找理由搪塞我。记住了吗？”
“好的韩总。”
小领导一走，跟在秘书身后进来的褚焉一下就显现出来。
她有些复杂的看着韩妙。
平心而论，前十年的时候韩妙还算是一个不错的领导，如果不是她这些年越发出格，而决策多次失误，褚焉也觉得，韩妙是适合在这个位子上的。
如果硬是要找一个人来对标的话，褚焉一直都觉得，韩妙更像是个历史书上的武则天。
在事业里，她是快乐享受的，而不是像一些女人，主动从职场退出，甚至，她更想去主动把控事业。
韩妙在职场拼杀的能力半点不输男人。
只是她老了，决策多次失误，也听不进任何不同意见。
这非常致命。
这些失误，不止是她，就算是褚父出了这些失误也应该激流勇提，趁着离开前，给公司找到下一个合格的领头人。
只是褚父找的领头人是褚鹤鸣，韩妙找的是她。
可在这个领域，她拼杀不过褚鹤鸣。
韩妙刚准备看一份文件，秘书打断她：“韩总，褚小姐来了。”
韩妙从文件里抬头，看向她：“进来。”
秘书退出去，把空间留给她们母女。
韩妙把笔一放，放松姿态，双手交叉，坐在椅子里看着褚焉：“考虑好了？”
褚焉坐下来，没接这个话，反而问了句别的。
“刚刚那人犯了什么错？”
韩妙冷哼一声，“在全集团的业务都上涨的时
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