.”周济民诧异地看了对方一眼，既然你知道，那为什么不早点安排？
其他人跟着也反馈了一些问题，但都没有抓住重点。等众人都说完之后，周济民这才敲了敲桌面，道：“你们都是我高薪聘请来管理公司的，不是请你们来当上帝的.......”
“如果你们以为我这里是慈善养老院，那么恐怕要让你们失望了。”
“乐购和开市客两家超市的商业模式都是非常优秀的，也是未来超市的主体.......”
“你们需要做的就是把超市运营好，想办法服务好客户，提高工作效率、营业额、利润等等.......”
“像今天这样的问题，我本来是不想说的，可是你们，一个个居然都没有讲到点子上，你们都是蠢猪么？”没有很严厉的骂声，更没有很高的分贝。
只是正常说话的语气和分贝罢了。尽管如此，梁文峰、安德烈、贝尔斯顿、怀特、埃兰娜等人，却全都噤若寒蝉，大气都不敢喘一下。
纷纷低头，不敢跟周济民对视。训斥了众人一顿，周济民这才说道：“超市里不够热闹有很多方面，第一是超市里太过安静，你们没有觉得一个超市，太过安静，会显得很诡异吗？”
“第二，艾顿刚才说得对，人流量问题，不管是高峰人流量还是其他时候，超市都必须保持在一个水平线上的人流量......”
“第三，货品的摆放问题，你们有没有想过，一个五六岁的孩子，跟着父母走进超市，看到自己喜欢的玩偶、巧克力等等，摆两米或者更高的位置，会是什么情况？”
“你们都是高材生，请你们回答一下，我以上的这些问题。”接下来就是各个管理层的表演时间，回答的都基本在点子上，比如最后一个问题。
不少管理层都认为，应该建立一个相当于的机制，进行调整。毕竟有些超市门店是在市中心，顾客群体更多都是年轻人，这些人大部分都是白领。
而这些人来逛超市的目的性更强，也会更加习惯地去选择他们的一些产品。
因此不适合经常调整商品位置，以免降低他们的购物体验。以及一些开在其他位置的超市，则需要有更加针对性的举措，对货架商品的摆放问题，要进行细致调整........至于第一个和第二个问题，贝尔斯顿、怀特、埃兰娜等超市管理层也提出了自己的见解。
增加投资，在超市各个角落都安装音响，全天候播放音乐等等.........举办促销活动，吸引人流量等等。
等众人说完之后，周济民这才说道：“这不是很好么？你们都是很有能力的人，为什么非要我来逼着你们做事呢？”
“是不是我不开口，你们就一直懒懒散散，不作为，对么？”
“还有，关于你们刚才提
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